Resumen esencial
Sin embargo, existe un fenómeno que conecta todos estos desafíos y que, sorprendentemente, sigue ocupando un lugar secundario en el debate público: el absentismo laboral. La tasa de absentismo alcanzó el 7,68%, el nivel más elevado de la serie histórica. Y si como sociedad somos capaces de entenderlo, nuestro sector dejará definitivamente de ser visto como una actividad de ocio para convertirse en lo que realmente puede llegar a ser: una pieza estratégica del sistema de salud y de la competitividad de España .
La noticia, en profundidad
Durante los últimos años hemos hablado mucho de productividad, competitividad, envejecimiento de la población, sostenibilidad del estado del bienestar o incremento del gasto sanitario. Cada día entre 1,6 y 1,7 millones de personas faltan a su puesto de trabajo, de las cuales aproximadamente 1,27 millones lo hacen por incapacidad temporal. Es la consecuencia visible de múltiples factores: enfermedades crónicas, trastornos musculoesqueléticos, problemas de salud mental, envejecimiento, dificultades de conciliación, modelos de liderazgo poco saludables, culturas organizativas ineficaces e…
Hablar únicamente de controlar el absentismo es tratar el síntoma. Y es precisamente aquí donde creo que el sector del fitness tiene una enorme oportunidad… y también una gran responsabilidad. Del gimnasio al agente de salud Durante décadas, nuestra industria ha sido percibida como un sector de ocio o, en el mejor de los casos, de bienestar.
Un cambio de paradigma pendiente España continúa destinando la mayor parte de sus recursos a tratar la enfermedad cuando ya se ha producido. Una oportunidad para transformar nuestro sector Esta visión también obliga al propio sector del fitness a evolucionar. Nuestro futuro no pasa únicamente por abrir más centros o captar más abonados: Mucho más que reducir el absentismo Quizá dentro de unos años dejemos de hablar únicamente de reducir el absentismo.
Lo que debes recordar
- Sin embargo, existe un fenómeno que conecta todos estos desafíos y que, sorprendentemente, sigue ocupando un lugar secundario en el debate público: el absentismo laboral.
- La tasa de absentismo alcanzó el 7,68%, el nivel más elevado de la serie histórica.
- Un cambio de paradigma pendiente España continúa destinando la mayor parte de sus recursos a tratar la enfermedad cuando ya se ha producido.
- Una oportunidad para transformar nuestro sector Esta visión también obliga al propio sector del fitness a evolucionar.
- Y si como sociedad somos capaces de entenderlo, nuestro sector dejará definitivamente de ser visto como una actividad de ocio para convertirse en lo que realmente puede llegar a ser: una pieza estratégica del sistema de salud y de la competitividad de España .