Resumen esencial
Sophie Lawler, consejera delegada de la cadena británica Total Fitness, ha puesto en marcha Growth Unbound, una nueva firma especializada en coaching ejecutivo y desarrollo del liderazgo. Lawler ha explicado que el proyecto surge de su propia experiencia profesional y del convencimiento de que muchas personas con talento, especialmente mujeres, necesitan un mayor apoyo para desarrollar todo su potencial y acceder a posiciones de liderazgo. Según explica la propia Lawler, el liderazgo no consiste en dirigir a todas las personas de la misma manera, sino en adaptar el estilo de gestión para conseguir que cada profesional pueda desarrollar plenamente su potencial.
La noticia, en profundidad
La iniciativa nace con el objetivo de ayudar a más mujeres a acceder a puestos de alta dirección y reforzar sus capacidades de liderazgo, al tiempo que ofrece programas para organizaciones y directivos interesados en crear culturas empresariales más… De la dirección de una gran cadena al desarrollo de nuevos líderes Tras varios años al frente de Total Fitness, una de las principales cadenas de gimnasios del Reino Unido, Sophie Lawler ha decidido ampliar su actividad profesional con el lanzamiento de… La nueva firma ofrecerá programas de mentoría individual, sesiones de coaching para directivos, conferencias y asesoramiento a empresas, con un enfoque orientado a mejorar el liderazgo, la confianza y la capacidad de crecimiento profesional de quienes…
Uno de los elementos diferenciales de Growth Unbound es que no solo está dirigido a mujeres directivas. La directiva ha dejado claro que este nuevo proyecto no supone un cambio en su trayectoria profesional y que continuará desempeñando sus funciones como CEO de Total Fitness. El liderazgo gana protagonismo en la industria del fitness Durante los últimos años, el sector del fitness ha experimentado una importante profesionalización de sus equipos directivos.
La expansión internacional de las grandes cadenas, la llegada de fondos de inversión y la creciente complejidad de la gestión han situado el liderazgo y el desarrollo del talento entre las prioridades estratégicas de muchas compañías. En este contexto, iniciativas como la impulsada por Sophie Lawler reflejan una tendencia creciente: los máximos responsables de las empresas del sector no solo comparten su experiencia dentro de sus organizaciones, sino que también comienzan a trasladar ese… En los últimos años, la compañía ha impulsado diversas iniciativas dirigidas a mejorar la experiencia de sus socios y fomentar una cultura empresarial basada en el desarrollo de las personas y el liderazgo.
Lo que debes recordar
- Sophie Lawler, consejera delegada de la cadena británica Total Fitness, ha puesto en marcha Growth Unbound, una nueva firma especializada en coaching ejecutivo y desarrollo del liderazgo.
- De la dirección de una gran cadena al desarrollo de nuevos líderes Tras varios años al frente de Total Fitness, una de las principales cadenas de gimnasios del Reino Unido, Sophie Lawler ha decidido ampliar su actividad profesional con el lanzamiento de…
- Lawler ha explicado que el proyecto surge de su propia experiencia profesional y del convencimiento de que muchas personas con talento, especialmente mujeres, necesitan un mayor apoyo para desarrollar todo su potencial y acceder a posiciones de liderazgo.
- Según explica la propia Lawler, el liderazgo no consiste en dirigir a todas las personas de la misma manera, sino en adaptar el estilo de gestión para conseguir que cada profesional pueda desarrollar plenamente su potencial.
- La directiva ha dejado claro que este nuevo proyecto no supone un cambio en su trayectoria profesional y que continuará desempeñando sus funciones como CEO de Total Fitness.